Evaluasi Kinerja Kepala Sekolah (EKKS) Tahun 2025 - SMP Muhammadiyah Sumbang

Table of Contents

Sumbang, 15 Desember 2025 —Pada hari Senin, 15 Desember 2025, SMP Muhammadiyah Sumbang menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Kinerja Kepala Sekolah (EKKS) Tahun 2025 yang dilaksanakan dengan penuh profesionalisme dan integritas. Kegiatan EKKS ini merupakan bagian dari upaya pembinaan dan peningkatan mutu kepemimpinan pendidikan di satuan pendidikan kami.

Kegiatan EKKS di SMP Muhammadiyah Sumbang didampingi dan diawasi langsung oleh dua pengawas pendamping yang kompeten, yaitu:

• Ibu Alfa Kristanti, S.Pd., M.Pd.

• Dr. Bahrodin, M.M.Pd.

Kedua pengawas pendamping memimpin proses penilaian dengan mengacu pada instrumen penilaian kinerja kepala sekolah yang berlaku, sehingga evaluasi berlangsung objektif, transparan, dan akuntabel.

Pelaksanaan EKKS mencakup tiga komponen utama penilaian kinerja kepala sekolah, yakni:

1. Kepemimpinan dan Manajerial Sekolah
   Komponen ini mencakup kemampuan kepala sekolah dalam memimpin sekolah, mengimplementasikan visi-misi, mengambil keputusan strategis, serta membangun budaya kerja yang efektif untuk mencapai tujuan pendidikan.

2. Pengelolaan Sumber Daya dan Pengembangan Sekolah
   Penilaian pada komponen ini meliputi efektifitas pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, sarana-prasarana sekolah, serta perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan sekolah secara berkelanjutan.

3. Supervisi Akademik dan Pembinaan Profesional
   Komponen ini menilai kemampuan kepala sekolah dalam melakukan supervisi akademik terhadap guru dan tenaga pendidik, membina kompetensi profesional, serta menjamin mutu proses pembelajaran dan hasil belajar siswa.

Ketiga komponen tersebut merupakan bagian dari instrumen penilaian kinerja kepala sekolah yang selama ini digunakan dalam proses EKKS sebagai tolok ukur pencapaian tugas dan tanggung jawab kepala sekolah dalam menjalankan fungsi kepemimpinan pendidikan. 

Hasil Evaluasi:
Setelah melalui tahapan observasi, pengumpulan bukti dokumen, dialog reflektif, dan penilaian perilaku kerja, kegiatan EKKS Tahun 2025 berhasil dilaksanakan dengan baik. Seluruh proses berjalan efektif dan lancar sesuai standar operasional penilaian.

Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pengawas pendamping, guru, staf, dan warga sekolah yang telah mendukung terlaksananya evaluasi ini dengan penuh dedikasi.

Semoga hasil evaluasi ini dapat menjadi pijakan untuk terus meningkatkan kualitas kepemimpinan dan prestasi sekolah kita ke depan.

Disusun oleh,
Abdul Ma'arif, S.Pd.
Kepala SMP Muhammadiyah Sumbang